Base HRM - Nghỉ phép: Thêm chính sách nghỉ phép cho từng nhân sự in

Sửa đổi trên: Wed, 1 Tháng 3, 2023 tại 4:51 CH


Để cài đặt chính sách nghỉ phép cho nhân sự, bạn truy cập Base HRM bằng cách chọn biểu tượng Base HRM ở danh sách ứng dụng, hoặc vào đường dẫn https://hrm.base.vn/.


        Sau khi vào Base HRM, màn hình sẽ hiển thị như sau:

Có 2 cách để thêm chính sách nghỉ phép cho từng nhân sự

Cách 1: Thêm nhân sự thủ công

        Bước 1: Bạn vào "Nghỉ phép > Click mục “Thêm người tham gia” 


        Bước 2: Nhập tên nhân sự tham gia chính sách


        Bước 3: Điền thông tin chính sách cho nhân sự > Sau đó ấn "Lưu lại"

Trường hợp  nhân sự từ thử việc lên chính thức và có 2 ngày phép bù của tháng thử việc

Bạn điền 2 vào ô Phép trong năm nhé

*Lưu ý: Những mục có dấu * là mục bắt buộc điền

- Loại chính sách nghỉ phép

- Ngày có hiệu lực: Thời gian áp dụng chính sách cho nhân sự

- Thông tin số phép đang có của nhân sự: Phép tồn, Phép năm, Phép thâm niên, Nghỉ bù

- Total balance: Tổng phép đang có

Cách 2: Thêm danh sách nhân sự tham gia chính sách bằng file excel

     Bước 1: Bạn vào "Nghỉ phép > Click mục “Thêm người tham gia” > Chọn "Nhập danh sách tham gia lần đầu tiên"


     Bước 2: Tải file mẫu từ mục "Download"  về máy > Điền thông tin đầy đủ theo file mẫu và tải lên ở mục "Chọn tệp"


     Bước 3: Kiểm tra dữ liệu chính xác trước khi nhấn "Import" để tải danh sách lên hệ thống

* Lưu ý:

- Bạn chỉ tạo được chính sách này cho nhân viên mà bạn quản lý. Tuy nhiên 1 số chính sách không cho phép quản lý áp dụng đặc quyền này

- Skip duplications & exstences: Bỏ qua dòng lỗi

- Verify non-existences: Xác minh các dữ liệu không tồn tại

- Kiểm tra & yêu cầu bắt buộc mã nhân viên phải chính xác (Tích chọn nếu cần).

     Bước 4: Xem danh sách nhân sự tham gia các chính sách nghỉ phép của công ty tại đây


FAQ?

1. Đã thêm chính sách nhưng nhân sự không được cộng phép

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No

Send feedback
Rất tiếc là chúng tôi không giúp được nhiều. Hãy giúp chúng tôi cải thiện bài viết này bằng phản hồi của bạn.