Base E-Hiring: Cách kiểm tra hồ sơ trùng email/SĐT in

Sửa đổi trên: Mon, 21 Tháng 8, 2023 tại 2:05 CH

Ở nhiều doanh nghiệp, sẽ có trường hợp 1 ứng viên nộp hồ sơ nhiều lần cho cùng 1 vị trí tuyển dụng, hoặc cho nhiều vị trí tuyển dụng khác nhau. Với Base E-Hiring, mỗi lần ứng viên nộp hồ sơ sẽ tạo thành 1 candidate trong tin tuyển dụng. 

-> Khi đó sẽ cần công cụ để kiểm tra nhanh các hồ sơ bị trùng email/SĐT, để tránh việc xử lý lặp hồ sơ, hay ứng viên cùng lúc nhận nhiều offer cho nhiều vị trí khác nhau.

1. Kiểm tra hồ sơ trùng trong 1 tin tuyển dụng

a. Lọc các hồ sơ trùng ở trang Danh sách ứng viên.

Tại màn danh sách ứng viên trong 1 tin tuyển dụng, bạn có thể lọc hiển thị các hồ sơ trùng email/SĐT theo bộ lọc "Có" ở cột "Trùng hồ sơ". 

Như hình:

b. Kiểm tra trong chi tiết 1 ứng viên.

Tại màn hình chi tiết ứng viên, với những ứng viên có hồ sơ trùng, hệ thống có cảnh báo ở góc phải màn hình:

Ngoài ra, bạn có thể thao tác để gộp các hồ sơ trùng này thành 1 hồ sơ chính - hướng dẫn tại đây.

2. Kiểm tra hồ sơ trùng ở nhiều tin tuyển dụng

Nếu có nhiều hồ sơ ở nhiều tin tuyển dụng bị trùng thông tin email/SĐT, hệ thống sẽ có cảnh báo ở góc phải màn hình chi tiết ứng viên, như sau:

Lưu ý: Hồ sơ trùng ở các tin tuyển dung khác nhau sẽ không thể gộp lại được.

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No