Base HRM: Cập nhật tính năng tháng 9/2024 in

Sửa đổi trên: Fri, 20 Tháng 9, 2024 tại 4:45 CH

1. Cập nhật giao diện màn Phát triển sự nghiệp:

a. Chuyển đổi giao diện hiển thị từ dạng Danh sách sang dạng Bảng:

+ Cập nhât với tab Nhận tuyển, Sự nghiệp, Thôi việc

+ Trải nghiệm được thân thiện hơn

+ Xem nhanh cùng lúc nhiều thông tin hơn thay vì click chi tiết vào từng bản ghi

+ Lọc, sắp xếp, tìm kiếm thuận tiện hơn: có thể thao tác lọc/ sắp xếp ngay tại cột và xem nhanh các trường đang lọc tại bộ lọc tổng

+ Thao tác sửa nhanh chóng và tối ưu hơn: sửa trực tiếp tại dòng thông tin đó thay vì click Sửa & cập nhật thông tin tại form như hiện tại.

b. Gộp 4 tab Bổ nhiệm, Tăng lương, Điều chuyển, Giảm cấp thành SỰ NGHIỆP:

- Các tính năng và thao tác sử dụng vẫn tương tự như hiện tại

- Bổ sung thêm các trường thông tin: Phân loại quyết định, Lương cơ bản, Thành phần lương, Trang thái.

2. Cập nhật trường dữ liệu tùy chỉnh thông tin nhân sự theo lịch sử phát triển sự nghiệp:

- Trong form tạo/ bản ghi bổ sung thêm "Thông tin nhân sự bổ sung" (đây là thông tin được lấy từ Cài đặt >> Dữ liệu tùy chỉnh của HRM)

3. Cập nhật phân quyền xem thông tin lương với quản lý chính sách:

- Hiện tại: Người quản lý chính sách (không có quyền Career) tạo bản ghi phát triển sự nghiệp, thông tin lương của nhân sự mặc định chuyển về 0.

- Sau cập nhật: Thêm cấu hình bật/ tắt Cho phép người quản lý chính sách xem và sửa thông tin lương khi không có quyền Account/Payroll:

+ Nếu bật: Người quản lý chính sách không thể xem nhưng vẫn có thể sửa thông tin lương, dù không có quyền Account/ Payroll (và không có quyền Career)

+ Nếu tắt: Người quản lý chính sách không thể xem và sửa thông tin lương nếu không có quyền Account/ Payroll

- Bảng so sánh thao tác khi bật/ tắt quyền trên ( không có quyền Account/ Payroll)

4. Bổ sung khối người duyệt linh động và người duyệt theo điều kiện khi tạo đề xuất nghỉ việc:

- Cài đặt trong từng chính sách thôi việc 

NOTE: Các tính năng trên sẽ được cập nhật trên HRM vào ngày 23/9/2024

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No