Base HRM - Nghỉ phép: Tạo chính sách nghỉ phép in

Sửa đổi trên: Wed, 17 Tháng 4, 2024 tại 6:53 CH

Để cài đặt chính sách nghỉ phép cho nhân sự, bạn truy cập Base HRM bằng cách chọn biểu tượng Base HRM ở danh sách ứng dụng, hoặc vào đường dẫn https://hrm.base.vn/.

Bước 1: Bạn vào HRM >> Nghỉ phép >> Thêm chính sách nghỉ phép.

Bước 2: Nhập thông tin chính sách phép

*Lưu ý: Những mục có dấu * là mục bắt buộc điền

- Tên chinh sách nghỉ phép

- Loại nghỉ: Chọn loại Nghỉ phép năm hoặc Nghỉ bù

- Mã chính sách

- Loại chính sách

• Số ngày phép cố định hàng năm.

• Tăng hàng tháng.

- Số lượng phép chuẩn hàng năm: Số phép được cộng trong 1 năm

- Số ngày phép tồn tối đa (nếu Loại nghỉ = Nghỉ bù thì không cần điền phần này)

- Miêu tả chính sách

- Cho phép quản lý trực tiếp tạo phúc lợi cho nhân sự của mình: Nếu bạn tích vào mục này thì quản lý trực tiếp từ Base Account có thể tạo phúc lợi cho nhân viên của mình trên Base Me

Bước 3: Với loại nghỉ Nghỉ phép năm, cần Cài đặt thêm thời gian cộng phép

1. Đối với loại chính sách " Số ngày phép cố định hàng năm"

1.1 Tại chính sách phép cần xử lý bạn ấn vào ".. " >> Chạy cập nhật nghỉ phép tất cả nhân viên.

1.2  Nhập số ngày phép được cộng trong năm > Ấn "Lưu lại"

- Khi dữ liệu được lưu lại thì số phép bạn nhập vào ô " Số ngày được thêm" sẽ ngay lập tức được cộng cho nhân sự thuộc chính sách đó. Khi sang năm mới thao tác này sẽ được làm vào ngày 1/1 hoặc thời điểm công ty bắt đầu cộng phép cho nhân sự.

2. Đối với loại chính sách "Tăng hàng tháng"

2.1 Tại chính sách phép cần xử lý, bạn ấn " .. " >> Lên lịch tự động cộng hàng tháng. 

2.2 Bạn cài ngày lên lịch tự động cộng >> Lưu lại

- Sau khi lưu lại, hệ thống sẽ tự động cộng phép cho nhân sự thuộc chính sách phép đó theo ngày bạn cài đặt.

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No