Base HRM: Cập nhật phân quyền HRM in

Đã sửa đổi vào: Mon, 8 Tháng 9, 2025 lúc 1:00 CH

I. Hướng dẫn phân quyền mới (HDSD)

II. Về các thông tin được cập nhật 

1. Cập nhật giao diện người dùng

Tab Vai trò người dùng sẽ tách thành 2 tab: Mẫu quyền và Đối tượng

- Mẫu quyền: Danh sách các template quyền mặc định mà người dùng tự thiết lập. Mặc định có mẫu quyền Super admin

- Đối tượng: Danh sách các đối tượng được phân quyền HRM app admin click vào chi tiết từng đối tượng các thao tác phân quyền tương ứng và mẫu quyền đang được áp dụng với đối tượng

- Hạn chế truy cập : giữ nguyên

2. Chi tiết tính năng phân quyền

2.1. Tạo/sửa/xóa/ nhân bản mẫu quyền

- Bổ sung quyền Super Admin: Đây là phân quyền mặc định, người dùng được cấp quyền Super 

Admin sẽ có toàn quyền thao tác trên HRM.

- Super Admin cần được System Owner phân quyền vào app HRM và gán vào mẫu quyền.

- Chỉ có Super Admin và System Owner có quyền tạo/sửa/ xóa/nhân bản mẫu quyền mới và gắn nhân sự vào trong mẫu quyền.

2.2. Tạo/sửa mẫu quyền (template):

Click thêm mới để tạo template mới

Bước 1: Nhập thông tin chung: Tên mẫu quyền, Mô tả

Bước 2: Thiết lập bộ quyền: cho phép bật/tắt phân quyền theo từng hành động, gồm 13 module được chuyển từ 15 phân quyền cũ sang bao gồm: 

• Thông tin nhân sự (Tách từ quyền Account và Profile)

• Hợp đồng (Contract)

• Sự nghiệp (Career)

• Lương và phúc lợi (Payroll)

• Báo cáo (Tách từ quyền Payroll và Report)

• Thành tựu cống hiến (Merit)

• Tài sản trí tuệ (IP)

• Quy định làm việc (Workrule)

• Thuế và Bảo hiểm (Legal)

• Lịch làm việc và nghỉ phép (Timesheet)

• Giấy tờ và văn bản (Document)

• Cài đặt (Company)

Bước 3: Gán đối tượng: có thể thêm theo nhóm hoặc theo từng thành viên

Lưu ý: Trường hợp 1 thành viên được gắn với nhiều mẫu quyền khác nhau thì sẽ lấy quyền cao 

nhất trên tất cả bộ quyền. 

VD: Tại mẫu quyền 1, nhân sự A được tick quyền "Thông tin nhân sự", tại mẫu quyền 2 nhân sự A 

không được tick quyền "Thông tin nhân sự" => Nhân sự A sẽ có quyền "Thông tin nhân sự".

- Nhân bản template: Chỉ nhân bản thông tin Tên và mô tả mẫu quyền

- Xóa mẫu quyền: Chỉ cho phép xóa mẫu quyền chưa gắn với nhân sự nào

- Chỉnh sửa mẫu quyền đã áp dụng cho nhân sự

Tại màn Đối tượng => Chọn chi tiết 1 nhân sự

Tại tab Chi tiết quyền có tổng hợp quyền chi tiết các quyền đối tượng đó được gán. 

Trong trường hợp đối tượng được gán vào nhiều bộ quyền, thể hiện quyền cao nhất của tất cả bộ quyền.

Tại tab Mẫu quyền áp dụng, có thể thêm/xóa mẫu quyền đang áp dụng với 1 nhân sự

Bổ sung lịch sử hoạt động: Thêm lịch sử tạo/sửa/xóa/nhân bản mẫu quyền 

Lưu ý: Chỉ System Owner và Super Admin có quyền tạo/chỉnh sửa/nhân bản/xóa mẫu quyền. 

Chi tiết bảng phân quyền thao tác: Phân quyền

Câu trả lời này có giúp ích cho bạn không? Yes No